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Customer Centric Culture (CCC)

¿En qué consiste?

En el dinámico panorama empresarial peruano, donde los mercados se reconfiguran a diario y las expectativas de los clientes son cada vez más altas, solo aquellas organizaciones que adopten una verdadera mentalidad centrada en el cliente alcanzarán un crecimiento sostenido y una ventaja competitiva real.


CCC es un Programa Bootcamp Experiencial concebido para fortalecer a los equipos de Ventas, Comercial y Marketing de empresas peruanas maduraz. A través de sesiones presenciales y virtuales, se guía a los participantes con el fin de lograr un conjunto de soluciones priorizadas y un plan de trabajo claro, que garantiza la transformación organizacional hacia una cultura verdaderamente centrada en el cliente.

¿Un café virtual?

Descubra cómo Acceso Integral puede transformar su organización y negocio. ¡Estamos aquí para ayudar!

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Fases del Programa

Reconexión Comercial

Entendimiento del Cliente

Entendimiento del Cliente

 El equipo comercial se reconecta con el modelo de negocio a través de dinámicas que permiten analizar los resultados, identificar el perfil y las necesidades del cliente, y visibilizar el impacto estratégico de cada rol dentro del modelo.

Entendimiento del Cliente

Entendimiento del Cliente

Entendimiento del Cliente

 El equipo mapea experiencias de segmentos clave, evalúa brechas de valor entre expectativas y entregas con enfoque “beneficios vs. precio”, incorpora la voz del cliente y diseña iniciativas para cerrar las brechas. 

Co-creación Estratégica

Entendimiento del Cliente

Co-creación Estratégica

 Se validan iniciativas propuestas y co-diseña la estrategia comercial. El equipo establece compromisos claros, define la hoja de ruta y construye una cultura centrada en objetivos estratégicos y responsabilidad. 

Beneficios

Alineación cross-functional

Alineación cross-functional

Alineación cross-functional

Los participantes asumen con claridad su rol dentro del modelo de negocio y se sincronizan con la visión, los valores y las prioridades de la organización, mientras trabajan en equipos multidisciplinarios que, a partir de prototipos conceptuales, diseñan y validan soluciones para los retos más urgentes.

Aprendizaje experiencial

Alineación cross-functional

Alineación cross-functional

A través de un “juego serio” personalizado con insights directivos, vivimos dinámicas y desafíos reales que garantizan un aprendizaje profundo y divertido; los resultados se plasman en un Brief Ejecutivo visual que consolida hallazgos y recomendaciones accionables.

Cointeligencia humano-IA

Cointeligencia humano-IA

Cointeligencia humano-IA

Incorporamos la colaboración sinérgica entre inteligencia artificial y talento humano para potenciar la creatividad y el juicio crítico de los equipos, asegurando que cada estrategia combine datos automatizados con la experiencia de los participantes.



Micro-transformaciones

Cointeligencia humano-IA

Cointeligencia humano-IA

Fomentamos pequeños cambios de mindset integrados en la operación diaria que, al acumularse y combinarse con otras mejoras, generan una evolución escalable y sostenible de procesos, comportamientos y cultura organizacional.

Co-creamos experiencias que van más allá del precio...


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